[筆記] 不被工作綁住的防彈理財計畫

這本書大部分的觀念，我在以前其他書都讀過了

少見的新觀念是，它說100-年齡計算投資股票比例是比較老的觀念。

現代人比較長壽，可以改用120-年齡的方式當成股票的比例

至於退休的時候，可以用110-年齡=股票比例

年齡-10=債券+現金比例


實踐財務獨立的十大準則:
1. 提出數字前，先想像你想要的人生
2. 盡早進行經常性投資，用錢滾錢
3. 打造出不用強大意志力，就能成功存錢的理財系統
4. 限制開銷，增加收入，不用一毛不拔就能快速累積儲蓄
5. 記住萬物都會上漲: 投資、所得、通貨膨脹，無一不漲
6. 知足感恩，不以消費換取開心，這種快樂通常不持久
7. 如果你有另一半，記得和對方一起規劃每個階段，兩人攜手前進
8. 投資健康是絕對必要的
9. 在人生每個階段，密切的社交聯繫非常重要
10. 度過一個有意義的人生，而不只是一個不用工作的人生

[筆記] 大人學選擇

這本書寫得不錯，我從以下網址貼出十大原則如下:

http://iamdavidlai.blogspot.com/2016/12/blog-post_30.html


原則一：哪一個選項可以讓未來的選擇增加？
 「哪一個對我將來的自由度最有幫助」
 「選擇能讓長期選項增加的那一個」
  
  

原則二：不要因為害怕、恐懼、或困難而做出選擇     
人生最可怕的地方，並不是失去現有的，而是得不到未來更有價值的那些機會。
  
  
  
原則三：不要在憤怒或不平時做出決定
  在情緒不穩定時做的決策通常都很糟糕。

  

原則四：預想最壞的情況會怎麼樣，並預做準備
  第一個問題是「如果事情不如預期，可能會多壞？」；
  第二個問題是「如果最壞的情況發生了，我承受得住嗎？」
  
  
  
原則五：計算成本，尤其是機會成本
  把各選項的價值與成本、好壞列出來，再根據人生目標挑一個最接近的，
  這才是大人的思考方式。


  
原則六：難以決定時，嘗試把狀況推到極端
  把手上的選項推到極端，或把環境推到極端，看看這些選項是否還一樣吸引我。
  如此也會比較容易辨識出來，自己在意的到底是什麼。
  挑選工作時，我會問自己幾個問題：
 「如果薪水只有現在的一半，我還會想做嗎？」
 「如果主管不是這個人，我還會想做嗎？」
 「如果從此工時會變超長，我還會想做嗎？」
 「如果公司日後沒有這種規模的大案子，我會想待在這兒嗎？」
 「如果我中了樂透，還會想做現在的工作嗎？」
 「如果我中了樂透，會想跟誰一起分享？」
 「如果我中了樂透，我還會想住在這裡嗎？」



原則七：還是很難選擇時，逼自己做些小實驗
 所謂蒐集情報，可能是問有相關經驗的朋友、買相關的書籍進行了解。

 更務實的方法，則是讓自己做些小規模的嘗試。

 嘗試自己從來沒做過的事情，一開始一定會有較長的學習曲線，
 所以不要因為一兩次挫折就做出「我一定沒辦法」的結論。

 可能要多嘗試幾次，才會真正感受到其中的樂趣。
 
 

原則八：無論如何，不要盲從與跟風
  想想這個選擇真的跟自己的生涯目標、自身條件吻合嗎？
  
  
  
原則九：有機會，多學習別人的選擇邏輯
  當你多了解別人怎麼想、別人如何面對人生選擇，就能體會一些更深層的生活心得。
  這些別人的故事也會讓我們成長，讓自己日後在面對選擇時，
  可以用更宏觀的策略來看待這些選項。
  
  
  
原則十：選錯沒關係，要有軸轉或停損的勇氣  
  沒有人能一次選到最完美的人生路程，大部分都是在過程中不斷調整。
  所以很重要的原則，就是必須有「捨得的勇氣」。

[筆記] 真確

以今年我閱讀的書來說，這本算是排名前幾名好看的書，而且看了會心情不錯，原來世界沒有想像中這麼糟。

書中提到了幾種求真習慣，紀錄如下:

二分化直覺偏誤: 要尋找多數是落在哪裏

負面型直覺偏誤: 你該預期壞消息會被大肆報導

直線型直覺偏誤: 線有各種形狀，事情不會只有一種發展方向

恐懼型直覺偏誤: 風險=危險x暴露

失真型直覺偏誤: 要按比例認知事物。運用對比、80/20法則、除法

概括型直覺偏誤: 質疑分類，尋找一個群體的不同之處、相似之處，尋找各群體的差異。確認多數是51%或是99%

宿命型直覺偏誤: 緩慢改變也是一種改變

單一觀點直覺偏誤: 要有整個工具箱而非一把槌子 (小心槌子釘子故事)

怪罪型直覺偏誤: 尋找原因而非戰犯，尋找體制而非英雄

急迫型直覺偏誤: 某些決定看似急迫，但其實絕少是真的這麼急迫

[筆記] 原則 生活和工作

我認為重要的原則筆記如下:

生活的原則:

1. 個人的誘因必須與群體的目標一致

2. 權衡後續與更後續的結果

3. 區分擔任機器設計師的你與機器操作員的你

4.你的弱項要找這封慢有專長的人來幫你，無論如何，截長補短是你應該培養的一門重要技能，因為它會幫助你建立起防護欄，防止你做不該做的事

5. 不要把目標與渴望混淆了

6. 不要誤以為成功的表象就是成功本身

7. 超高的期望會激發出超高的才能

8. 不要弄錯問題的原因與實際的問題

9. 一旦發現問題，不要容忍

10. 兩大障礙【自我意思】與【盲點】

11. 請記住，你是在尋找最好的答案，不只是你自己想出來做好的答案

12. 有害的情緒是做決策最大的威脅

13. 你能做最重要的決策，就是決定你請教的對象

14. 不管你選對的機率有多高，能再提升選對的機率還是很有價值

15. 最好的選擇是利大於弊，而不是那些全然無弊的選擇


工作的原則:

1. 要記得，大部分人會假裝為你工作，但實際上為了是自己的利益工作

2. 打造允許犯錯，但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化

3. 要當心羞於承認自己並非一無所知的人

4. 三到五位的效率優於20位

5.假如自己辦不到某件事，就不要自認能指導別人該怎麼做才對

6. 要記得，意見人人都有，但通常不是好點子

7. 關注對你的觀點不同卻可信度最高的人，試著了解他們的邏輯

8. 要記得事情背後的成因是人

9. 一個人有沒有你想要的價值觀和能力，不太能從在校成績看出來

10. 要多聚焦把餅做大，而不是到底要怎麼分餅，好讓自己或其他人吃到比較大塊

11. 要教人釣魚，而不是給他們魚，即使這代表要讓他們犯一切錯

12. 經驗會帶來書本學習所取代不了的內化學習

13. 要認清改變很難

14. 要像公司所有人那樣思考，並期待你同事也比照辦理

15. 假如你不擔心，那就要擔心了。假如你會擔心，那就不用擔心了

16.如果要妥善診斷問題，就要問以下問題: (1) 結果是好是壞? (2) 結果是誰負責? (3) 假如結果不好，是不是責任方能力不夠或是機器設計不良?

[筆記] 你要如何衡量你的人生？：哈佛商學院最重要的一堂課

這本書試著解答這三個問題，非常值得一讀
　　●如何才能樂在工作？
　　●如何才能擁有圓滿的人生？
　　●做選擇時，如何秉持誠正的原則？

沒時間讀可以看囧星人的介紹
 https://www.youtube.com/watch?v=M9c0Yt7PuJM

原作者的演講:
https://www.youtube.com/watch?v=qfTPJld4RNo